就很多人觉得说，我不拍马屁，他怎么能注意到我，我埋头工作，怎么能引得领导的注意？
编者按：中国社交文化博大精深，从古至今，赞美别人是为人处世的必备技能。有人认为，适度的“拍马屁”，是工作生活中一种有效的沟通方式；也有人认为，拍须溜马，非君子所为，破坏了公平竞争。
以下为文字实录：
尤志东：就很多人觉得说，我不拍马屁，他怎么能注意到我，我埋头工作，怎么能引得领导的注意？
印能法师：我不这么认为，我觉得应该什么呢，正能量的沟通是OK的。比如说上司来到你这了，然后一看，那你就首先领导好，这个是礼貌，这不叫拍马屁。领导肯定是看你的工作来了，我说你要说的话，也要跟这个工作有关系吧，你不能脱离工作说另外的事。简单明了说清楚我做什么，我现在存在的问题是什么，我现在需要怎么解决，我现在想到了什么办法，给领导，就完事了，领导会觉得你是一个很能干的员工。
尤志东：就是拍马屁这件事情，不会增加你的价值。在领导眼中，你只是很会来事，但你真正能不能干活，还是他决定要不要用你这个人的关键因素。
印能法师：我觉得拍马屁的时代已经过去了。
尤志东：没过去，我只能跟你说没过去，这还非常普遍。
